TJENESTER
Organisasjonsutvikling og
HR-tjenester for virksomheter
Snuom Utvikling hjelper bedrifter med sykefravær, rekruttering, organisasjonsutvikling og HR. Vi tilbyr også kurs og workshops for ledere og medarbeidere.
Sammen finner vi løsninger som fungerer i praksis og gir trygghet for ledere, medarbeidere og virksomheten som helhet.
Som en del av SNUOM.no kombinerer vi kompetanse innen psykologi, medisin og HR med erfaring fra organisasjonsutvikling. Det gir oss flere perspektiver når virksomheter skal utvikle seg og samtidig ta vare på menneskene som jobber der.
Våre tjenester
Velg området du vil ha hjelp med
.png)
.png)
Slik jobber vi
Hvorfor velge oss
Høy tverrfaglig spesialistkompetanse
Konfidensialitet og trygg håndtering av saker
I tråd med norsk partsmodell og evidensbasert praksis
Lokal forankring – rask respons
Psykologisk trygghet
Vi bygger kultur for åpenhet og læring – fordi trygghet skaper utvikling.
Tillitsbasert ledelse
Vi gir ledere rom til å være tydelige, ekte og relasjonssterke.
Skreddersøm
Vi tilpasser prosesser og verktøy til hver virksomhet.
Faglig forankret
Alle våre rådgivere er psykologer og fagpersoner med tung erfaring innen ledelse, HR og organisasjonspsykologi.
Utvikling
Vårt fagteam
Tverrfaglig kompetanse, samlet på ett sted
Ben Bouwhuis
Overlege, ICF sertifisert internasjonal coach
Jostein Paul Årøen Lein
Psykologspesialist
Jakob Støre-Valen
Psykologspesialist
Bendik Andersen
Seniorrådgiver HR
HR i praksis – når mennesker er bedriftens viktigste ressurs
Lederutvikling handler om mennesker, ikke modeller. Hos Snuom Utvikling hjelper vi ledere å skape trygghet, retning og kultur for varig utvikling.
//
31.10.25
Lederutvikling som virker – når endring starter hos menneskene
Lederutvikling handler om mennesker, ikke modeller. Hos Snuom Utvikling hjelper vi ledere å skape trygghet, retning og kultur for varig utvikling.
//
2.11.25
Aktuelt, tips & erfaringer innen HR og organisasjonsutvikling
Utforsk artiklene våre for å lære mer om metoder, forebyggende tiltak og løsninger på vanlige utfordringer